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谷歌CEO拉里.佩奇語錄

祝福語大全 2017-12-18 20:00:14

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通過嘗試那些可能真會改變這個世界的大膽想法,你能吸引到非常聰明的人,并有所作為,即使它也許不是你的最初目標。當沒有別人足夠瘋狂來做它時,你幾乎沒有競爭。

如果你在嘗試改變世界,那么你正在做真正重要的事情。相信你每天都會在興奮中起床。

我知道這個世界看起來已支離破碎,但這是一個偉大的時代,在你的一生中可以瘋狂些,跟隨你的好奇心,積極進取。不要放棄你的夢想。世界需要你們。

作為一個領導,我有責任確保公司里的每個人都有很棒的機遇,并讓他們感受到自己的工作是非常有意義、可以創建更好社會的。

我認為,實現雄心勃勃的夢想更為容易,我知道這聽起來是一派胡言。既然沒有人能瘋狂到做這件事情,你也不可能完成。但最優秀的人就希望挑戰。

不過我們后來刷爆了三張信用卡,從一輛敞篷貨車中買了硬盤,這也是谷歌最早的硬件。如果用一句話總結,如何改變世界,那就是在某種極度興奮的事業上發奮努力。

我在密歇根大學上學時,老師教導我如何夢想成真。我知道這聽起來有些滑稽可笑,但我是從一次名為領導力成長的培訓項目中得到了啟發。

該項目的口號就是“漠視不可能”。這個項目激勵著我追尋一個瘋狂的想法:我想在校園內建造一套個人快速運輸系統以代替公交。這是這種解決我們交通問題的未來方式。我直到現在還想著很多有關交通的問題,你不要放任夢想,而要把它當作一種習慣去培育。

現在人們花大力氣干的很多事情,如做飯、保潔、開車,今后只會占用很少的時間。也就是說,如果我們“漠視不可能”,就能找到解決方案。

大部分公司都不能永久地成功下去。他們犯了什么根本性錯誤么?他們通常沒有把握好未來。

我們所觀察到的有趣現象之一是企業的決策與決策速度的關聯性?;旧蠜]有企業具有緩慢的優異決策,企業只有快速的優異決策。因而我認為當企業的規模擴張時,它們決策的腳步也通常變得緩慢下來。這是很不幸的現象。

如果我們解決了搜索,就意味著你可以回答任何問題,也意味著你可以做任何事情。

我們的管理層人數相對于我們公司的規模來說是少的,但我認為少好過于多。

我想,很多大公司的領導人都不相信堅持改變才是企業的出路。但如果你回顧歷史,你會發現事物一直在改變,如果你的事業是穩定的,那你可能是有問題的。

如果我們的動力是錢的話,我們老早就賣掉公司了,當然那樣我們也終究會被后浪拍在沙灘上。

每個人都被安利過托馬斯·愛迪生的10000次燈泡發明失敗的故事。我認為這個關于“失敗”的故事沒什么特別,因為這是所有科學家都在做的事情。但是他真正的偉大之舉是說服了紐約市政府去使用他發明的燈泡。

人們是否在使用清潔能源、交通運輸是否在優化、互聯網是否在變得更好等等,這些工作都很重要。即使是少數人也可以影響這個世界。

如果讓我用一句話總結如何改變世界,我會說,努力工作,為那些真正激動人心的事物。

有人說,所有人都應該像奴隸一樣干活兒,這樣可能會讓他們效率低下,但也能讓他們持續保持工作狀態——我對此并不感冒。那種方式不可能奏效。

我們曾許下這樣的諾言:不作惡。我要讓我的公司去做對用戶、對顧客、對所有人有利的事情。所以,如果我們能堅守這個諾言,我們就能做出一番有益的成就。

還記得半夜從一個栩栩如生的夢中醒來的感覺嗎?如果你不立刻用筆或電腦將夢記錄下來,第二天早晨你絕對會把它徹底遺忘。所以,別再做夢了,去創造。當一個偉大的夢想出現的時候,別讓它溜走。

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